عامل اول موفقیت:
-?هرکس می تواند [و باید] رفتار و
نگرش خود را انتخاب کند.
- زمانی که درباره‌ی چیزی تردید
دارید، اطلاعات بیشتری جمع کنید.
- جرأت تغییر داشته باشید و با
مسئولان‌تان رُک صحبت کنید.چه مدتی است که هیچ کار جسورانه ای انجام نداده‌اید؟
- زبان شعر می‌تواند در مقابله با
مشکلات روزانه کمک کند.
- نیاز سازمان و نیازهای ما
به عنوان کارمندان آن، یکی هستند: خلاقیت، انگیزه، انعطاف پذیری، صمیمیت، توجه
قلبی و اطمینان.
- زمانی معلم، درسش را آغاز می‌کند
که دانش آموز آماده باشد.
- ببینید چه چیزی شما را از انجام
کارهای جسورانه باز می‌دارد.
- آیا کسی دوست دارد که در مکان
مرده و بدون انرژی کار کند؟
- جریان تغییرات از خود آغاز می
شود: باید نگرش و رفتار خود را آگاهانه انتخاب کرد.
[ایمان و خودباوری داشته باشید] که هر اتفاقی که رخ دهد، هم چنان پایدار و
استوار خواهید بود.
- حقیقت این است که حرکت نکردن و
منفعل ماندن، پر خطرتر از دست به کار شدن است.
- زمانی را به شخص خودتان اختصاص
دهید.
- کسانی هستند که در زندگی آن قدر
با سرعت و برای مدت بیش از حد، طولانی دویده‌اند که
از یاد برده‌اند برای چه می‌دوند و در پی چه هستند.
- مردم از آموختن و رشد کردن در هر
لحظه از زندگی لذت می‌برند.
- مدتی که در سر کار می‌گذرانیم
خیلی بیشتر از آن است که بخواهیم اجازه دهیم تلف شود.
- اگر شهامت و تسلط بر خود داشته
باشیم، قادر به انتخاب خواهیم بود.
نکته‌هایی از کتاب "ماهی!"- قسمت دوم
عامل دوم و سوم موفقیت:
-?می توان در عین این که جدی بود،
کار را تفریح و سرگرمی دانست و آن را با یک محیط فرح بخش توأم کرد.
-?بازی و خوشحال کردن مردم را
فراموش نکنید.
-آفریدن یک روز به یادماندنی
- نباید مضطرب بود و زندگی را
خیلی سخت گرفت.
- جلب کردن مشتریان را را فراموش
نکنید.(فاصله نگرفتن از مشتریان)
- روزشان را به یاد ماندنی ساز
و مردم را خوشحال کن.
- سرگرم کردن مردم و ایجاد یک لذت
گروهی.
عامل چهارم موفقیت:
-?حضور داشته باش
-توجهتان فقط به خودتان معطوف نباشد
و برای مشتری حضور داشته باشید.
-تا زمانی که خودمان نخواهیم و برای
اصلاح وضعیت، تلاش نکنیم، هیچ چیزی تغییر نمی‌کند و اصلاح نمی‌شود.
وظایف موجود برای برنامه‌ریزی سخنرانی داخلی:
-
انجام ملاقات‌های مورد نیاز، مطالعه و جمع آوری اطلاعات و
تهیه‌ی یک تمرین سخنرانی.
- تدوین دستورالعمل اجرایی سخنرانی
-تهیه ی امکانات لازم برای جلسه
-برپایی جلسه و ارائه‌ی
برنامه‌ی آن(مکان و(...
- کوشیدن برای حل مشکلات در داخل گروه
: مزایای بازی کردن
*شادها، با دیگران خوب رفتار می‌کنند.
*تفریح به خلاقیت منجر می شود.
*با شادی زمان زود می گذرد و احساس
خستگی کم می شود.
*لذت بردن و شادی، ضامن سلامتی است.
*با شادی، کار کردن خود به پاداش
تبدیل می‌شود، نه اینکه تنها راهی برای دریافت پاداش باشد.
- گذشته تاریخ است؛ آینده یک راز
است و امروز، یک هدیه است.
- حضور داشتن می‌تواند کمک کند تا
چیزهایی را که از دست داده‌ایم، دوباره به دست بیاوریم. مثل رابطه ی صمیمی با
فرزندانمان را.
-وقتی شما حضور [توجه] دارید، یعنی
برای طرف مقابل‌تان ارزش قائلید.
-ما خود یک بخش مهمی از مشکل هستیم
و قبل از راهنمایی کارمندان‌مان، باید خود را راهنمایی کنیم.
- معنا، چیزی نیست که به طور تصادفی
به آن برخورد کنی....(جان گاردنر(
معنا چیزی است که نتیجه تراوشات افکار خودت است و آن را
خودت می‌سازی.... با توجه به استعدادها و ادراک خودت. از روی اعتقادات....
-هر روز انتخاب کنید که امروز را
برای خودتان، به روز بزرگی تبدیل کنید.
پایان
